Curso

COMPLIANCE LABORAL

COMPLIANCE LABORAL

IMPORTANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD, UNA HERRAMIENTA DE PREVENCIÓN
Modalidad - - -
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PROGRAMA
I.    INTRODUCCIÓN
1.    Qué es "Compliance Laboral" y cuál es su importancia
2.    Evaluación y medición de riesgos
3.    Cómo abordar las buenas prácticas y el éxito del consultor

II.    LA RELACIÓN DE TRABAJO
1.    Elementos de la relación de trabajo y la no discriminación
2.    Relación y contrato de trabajo
3.    Condiciones de trabajo
4.    Elementos básicos del contrato individual de trabajo
5.    Subcontratación laboral
III.    TRABAJOS ESPECIALES VULNERABLES
1.    Justificación de los trabajos especiales
2.    Trabajo de las mujeres (maternidad, derechos adquiridos)
3.    Trabajo de los menores
4.    Trabajadores de confianza
5.    Agentes de comercio y trabajo a domicilio
IV.    DURACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
1.    Por obra determinada
2.    Por tiempo determinado
3.    Por tiempo indeterminado sujeto a un periodo a prueba
V.    SUSPENSIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
1.    Causas de suspensión de la relación individual de trabajo
2.    Causas de suspensión de la relación colectiva de trabajo
VI.    ENFOQUE LEGAL DE LA MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
1.    Causas de modificación de las relaciones individuales del trabajo
VII.    RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
1.    Causas de rescisión laboral por causas imputables al trabajador
2.    Causas de rescisión laboral por causas imputables al patrón
VIII.    DESPIDO
IX.    TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
1.    Terminación voluntaria de la relación de trabajo
2.    Integración salarial, indemnizaciones y finiquito laboral
X.    OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE
XI.    CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
XII.    INSPECCIONES DE TRABAJO
1.    Inspección por condiciones generales de trabajo
2.    Inspección por medidas de seguridad e higiene
3.    Inspección por teletrabajo
4.    Inspección extraordinaria
XIII.    CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

INCLUYE:
  Diploma de Participación
   Material  
  Coffee Break

PROMOCIONES (No Acumulables entre sí): 

8x2 Modalidad En Línea Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo)
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 CONTACTO ASESORES:1. Eva de la Torre -  55 1006 7210 Imagen relacionada eva@isef.com.mx 2. Eugenia López -  55 7448 3930  Imagen relacionadamelopez@isef.com.mx3. Blanca Nava -  55 4342 4925  Imagen relacionadabnava@isef.com.mx4. Jorge Silva -  55 3997 6854  Imagen relacionadajsilva@isef.com.mx5. Vianey Osorio -  55 1005 6396  Imagen relacionadavianey.osorio@isef.com.mx6. Tania Ayala- 55 2093 3150  Imagen relacionadatayala@isef.com.mx7. Brenda Mejía- 55 4071 9642  Imagen relacionadabmejia@isef.com.mx


CONTACTO ISEF (55) 5687 1022 mail  info@isef.com.mx    55 3052 7280

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